为了更好地倾听企业的声音，了解企业对人才的需求，充分发挥骨干院校服务地方经济社会发展的功能，2012年11月19日下午，我院在综合楼1207会议室召开了九江地区旅游酒店人力资源研讨会暨校企合作论坛。来自九江市包括远洲国际大酒店和信华建国酒店两家5星级酒店在内的10多家星级酒店的老总或人力资源总监齐聚一堂，共商九江旅游酒店人力资源建设大计。九江市饭店协会会长、中景宾馆总经理李新维同志，九江职业大学文化旅游学院副院长杨文同志应邀出席。
学院党委书记何桑同志、院长林火平同志、常务副院长何先应同志都非常关心研讨会的筹备情况，在百忙之中多次向承办部门商旅系负责人询问有关筹备情况，并作出重要指示。受院党委书记何桑同志、院长林火平同志的委托，副院长曹锐同志出席并作重要讲话。
各位酒店老总紧紧围绕四个主题进行热烈讨论：1.
九江市旅游酒店人力资源现状和问题；2. 九江市旅游酒店对人才素质的要求，学校应该怎样才能培养出酒店所需要的人才；3. 九江市旅游酒店对人力资源培训的需求； 4.
校企合作共同培养旅游酒店后备人才。
大家一致认为，九江是著名的旅游城市，而九江旅游酒店员工学历偏低，素质不高，已影响到了九江旅游业的发展，急需高素质的员工来充实队伍。希望学校能够加强与企业沟通，培养企业能够用得上、留得住的高素质人才。老总们纷纷表示，要积极参与我院的旅游类人才培养工作，共同把我院打造成九江旅游酒店的人才培养基地。
最后，九江饭店协会会长李新维同志在总结发言中指出，这是九江市这么多星级酒店店第一次聚在一起研究酒店人力资源问题，这次研讨会开得很成功，大家踊跃发言，并对我院组织这个研讨会表示感谢。他指出，这次研讨会有三个突破点：一是提出了充分利用九江市各高校的资源，成立九江市旅游饭店员工培训协会设想；二是要把学校办成九江市星级酒店的人事部门；三是学校与企业的对接模式要创新，形成校企互动、共育人才的局面。
商贸旅游系旅游管理教研室部分老师参加了这次研讨会。商旅系负责人王胜华同志主持了会议。
